Slack 행동

사내 Lightning Talk 용

세상에 존재하는 Slack 작법이라는 것을 모았습니다.

내 개인주의 주장과 다른 것도 포함합니다.

@here, @channel

원래 공식적인 곳.
Slack | @here @channel @everyone @group의 차이

음소거

가끔 @here 에 분노 화내는 장면을 만나지만, 본래 받는 측에서 제어할 수 있다.
알림은 어렵습니다. Slack의 알림을 받고 보내는 마음

멘션

Mention, Not Notifying, 등 조사해도 영어권에 그런 작법은 없는 것처럼 보이지만...

보내는 쪽에서 멘션풍을 해서 제어해야 한다는 작법이 있다. 사내에서도 본다.

「늦은 시간이므로 멘션 없이 실례합니다」

Slack로 멘션을 붙이면서 통지하지 않는 배려is japonese

사실은 이것입니다 ...

Slack 데스크톱 알림 가이드 (Slack)

「수고하셨습니다」

세상은 어떻게 사용하고 있는가.

Slack이나 사내 채팅으로 "수고하셨습니다"라고 필요? 불필요? 모두의 의견은… (Cancam)


여러가지 생각하면 어느 쪽이 좋을까 어렵네요. 인사문화는 남기고 싶지만 형식만의 인사는 판자문화처럼 나쁜 습관이 될 것 같은 생각도 하지 않아도 됩니다. 시대의 변화에 ​​맞추면서, 상대의 받는 방법을 생각하는 것이 중요하네요!

성인 의견.

그 「상대의 받는 방법」이란 Slack 자신도 말하고 있는 곳의 것 같다.

Slack을 사용하는데 있어서 가장 중요한 것은 「상대에의 배려」라고 한다(Slack Japan의 공식 견해 - IT media)

인터넷에서 두드리는 "Slack 매너"는 정말 바보 같은 것인가? 좋음을 진지하게 생각해 보았다

「화면 하단에 『입력중…



기능면에서의 자유도가 높아졌다고 해서, 무례한 사용법을 해도 용서되는 것은 아니다. 힘든 매너로 묶거나 메일로 회귀하는 것은 바보 같은데, 화면 너머에 생신의 인간이 있다는 것을 염두에 두고, 주위에 대한 걱정을 잊지 않고 사용해 가면 안되는 것일까 .

그 중 "입력 중"을 표시하지 않는 기능을 원할 것 같습니다.

따옴표: https://togetter.com/li/1452945

요약

Slack 커뮤니케이션으로 유의하고 싶은 10 포인트 코로나 영향, 텔레워크로 도입 진행(Forbes Japan)

역시 직접 말하는 것이 제일이다.


어, Slack 필요 없어...

, 라고 감정적으로 되지 않고, Slack는 더 이상 코드를 쓰는 사람 이외도 사용하고 있다고 하는 것이기 때문에.

「예를 들면 자신이라면, 폐사 임원에게 멘션을 날릴 수 있을까?」등, 조금만 상상한다.

유저의 이용 장면, 사고방식을 하나하나 분석, 검증해, 가끔 정중하게 반론해 나가는 것이, 실은 텔레워크의 진짜 어려움이며, 정말로 필요한 것이라고 생각하자.

다음 번 예고! 온라인 회의편!
「재택에서도 슈트를 입어라」 「Zoom은 상사보다 먼저 퇴출하지 말라」 의미 불명한 비즈니스 매너가 일본 기업을 멸한다

(시기 미정)

덧붙여 이번 발표는 이런 느슨한 업무 외화였습니다만, 평상시의 나는

배치 서비스의 Fargate화를 위해 Windows 로컬 AWS SDK에서 Java 프로그램을 실행하거나

장애 대응 등의 활동에 격려하고 있습니다

이상입니다