엔지니어 모집을 통해 배운 것

네, 그것도 좋아요.
Engineering Manager vol.2 Advent Calendar 2018 제가 5일차 업무를 맡겠습니다!나는 존이다.
공사 관리자에게 엔지니어를 채용하는 것은 매우 중요한 일이다.다만, 채용 절차가 관련되면

갑작스럽게 채용된 면접계획

산적한 서류 선발

열심히 쓰면 힘든 스카우트 메일

이런 업무는 너에게 압도적인 압력을 줄 것이다.이런 상황에서 계속 내정을 받지 못했다면 실망하지 않았을까?
이 기사는 엔지니어 채용 관계자를 대상으로 채용할 때 이런 공부를 할 수 있다고 합니다!소개해 드리려고요.
추정 독자

엔지니어 채용 과정에 종사하는 엔지니어, 엔지니어 임원

인사·채용 담당자

전제 조건
내가 겪은 채용 업무는 기본적으로 다음과 같은 선발 절차이다.

서면 시험

1차 면접(면접관 2명)

2차 면접(면접관 2명)

최종면접(사장의 면접)

1차 면접을 앞두고 여가 면담에 들어가는 경우도 있다.캐주얼 면담이 선발이라기보다는 회사를 소개하면서 서로의 일치를 보기 위해 진행됐다.
내가 주로 맡은 것은 서면 선발시험에서 첫 면접까지의 절차다.
첫 번째 면접은 대체로 다음과 같은 절차에 따라 진행되었다.
추도사를 하다
-후보자의 자기소개(~5분)
- 후보에게 질문하는 시간(~15분)
-회사구인직소개(~15분)
- 기술 기술 점검 질문(~15분)
- 질의 응답(~10분)
다음은 합격을 통해 배운 것들에 대한 소개!
회사의 공백기에 대한 이해
대부분의 면접관은 자기 회사의 면접관(유명인, 유명 기업을 제외하고)을 처음 만난다.첫 면접이 회사의 첫인상을 결정한다고 해도 과언이 아니다.물론 이쪽에서 뽑는다는 관점도 있지만 회사에서도 뽑히는 입장이라는 자각으로 면접을 봐야 한다.나는 이것이 회사를 책임지는 일부분의 공백이라고 생각한다.
또 기술단체의 등단과 스폰서를 계기로 이미 회사 사정을 알고 있는 후보를 만나게 돼 이럴 때 정말 기쁘다.이제는 후보에게 회사를 알아보는 계기를 물어보고 지역사회 활동에 기여도를 측정해야 한다.
회사의 임무/이상/가치에 대한 이해
첫 면접 때 우리 회사의 설명을 할 것입니다.그 중에서 빠질 수 없는 것은 회사의 임무/이상/가치에 대한 설명이다.여기에 공감이 없었다면 원래는 맞지 않았을 가능성이 높기 때문에 꼭 설명해야 한다.
매번 면접을 볼 때마다 저는 이렇게 합니다. 저는 회사의 임무에 대한 이해도가 점점 깊어집니다.면접을 맡아서 입으로 말하고 또 반복해서 말하는 것은 자연스러운 일이라고 생각한다.회사의 임무는 어려움에 처했을 때 원상을 회복하는 것이기 때문에 이를 나름대로 이해할 수 있어 관리에 도움이 되겠죠.
커뮤니케이션 능력 향상
면접을 볼 때는 처음 보는 사람에게 반복해서 물어야 한다.수많은 기업에서 모처럼 우리 회사에 관심을 가지게 된 만큼 그 사람의 장점과 특징을 살리고 싶다는 생각이 들었다.이 생각 아래 계속 면접을 보면서 자신의 경청 능력을 단련시켰다.이 힘은 1on1 등에서도 발휘할 수 있다.
또 선발 결과가 나올 때 그 이유를 언어화하고 문장화하는 과정이 생긴다.한 시간밖에 못 본 사람을 평가한다는 게 오만하다고 생각했지만 면접 기억이 생생할 때 평가 보고서를 썼다.이 일을 반복할 때 나는 다른 사람을 평가할 때 자신에 대한 신념을 통해 결론을 얻는 것을 알아차렸다.가끔은 멤버들에게 엄한 일을 전달하는 게 관리의 힘든 부분이지만 정기적으로 자신의 신념을 확인하기 때문에 제때에 피드백을 할 수 있다고 생각합니다.
인사·인사담당자에게 엔지니어 문화 전달
채용 활동에서 인사, 인사 담당자와의 협력은 없어서는 안 된다.제 경우는 스케줄 조정과 스카우트 메일의 청서 등으로 많은 도움을 받았습니다.이런 업무 협력에서 엔지니어의 생각과 문화가 침투하는 것을 느꼈다.채용된 미션 관리에는 깃랩의 아이셋이 사용돼 슬랙 활용법도 자연스럽게 확대됐다.새로운 기술 회의와 무슨 관계가 있고 싶을 때 그것을 지지하기 시작했다.
끝말
나는 합격을 통해 배운 것과 실제로 느낀 것을 정리했다.솔직히 말을 잘 못하는 스타일이지만, 지속적인 채용 활동을 통해 달라진 것 같아요.그리고 채용 결과 입사한 사람이 실력을 발휘하는 것을 본 것은 다른 사람이 얻지 못하는 기쁨이며, 채용과 관련된 사람에게 주는 상이다.채용은 신나는 거야 같이 힘내자