상사 부하 유형 부합도 매트릭스

이것은 이전에 어디에서 발견된 보도로 상사와 부하 관계의 참고 자료이다.팀워크도 동료에게 쓸 수 있다.최근에는 주동성, 조화성 등 다양한 설이 나오고 있는데 그 결과 상사 부하의 인간관계의 좋고 나쁨은 어느 정도 상사의 행동 유형, 부하의 행동 유형에 달려 있다.부하들에게 주동성을 요구하면서 상사가 지시지도형, 교섭형이라면 곤란하다.같은 권한을 양도한 상사는 부하의 조율성이 남들보다 배나 뛰어나 순종하면 잘 되지 않는다.참조:

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