지금까지 경력의 다양한 단계에서 사용한 몇 가지 개인 문서가 있습니다. 이 게시물에서는 이러한 문서에 대한 설명과 사용 방법을 공유합니다.

서프라이즈 저널

크레딧: How I hacked my imposter syndrome using personal tracking by Lin Taylor

이 문서는 "날짜", "내가 놀랐거나 혼란스러웠던 것", "일어날 것이라고 생각한 것", "실제로 일어난 일", "내가 배운 것", "메모", "범주"라는 제목이 있는 스프레드시트입니다. , 조사 습관을 기르기 위해 개발자로 일한 첫 2년 동안 주로 사용한 "관련 PR". 학습 내용을 반영하고 추적하며 경험이나 지식이 부족한 영역의 패턴을 확인하는 데 도움이 되었습니다.

자랑 문서

크레딧: Get your work recognized: write a brag document by Julia Evans

이것은 내가 주어진 회사에서 근무하는 동안의 성과(크고 작음)에 대한 문서입니다. 나는 2017-2020년에 일관되게 사용했으며, 때로는 관리자의 검토를 위해 사용했지만 주로 회사 경력 루브릭에 특정 예를 매핑하기 위해 나 자신을 위해 사용했습니다.
2020년에는 영향 평가도 시간에 민감했기 때문에 이 작업의 타임라인 보기를 추가했습니다.
아래에 내 모습에 대한 개요를 추가했지만 위에 링크된 Julia Evans의 원래 게시물을 읽고 자신에게 맞는 방법을 시도해 볼 것을 적극 권장합니다!

자랑 문서 개요:

## YEAR Brag Document

### Goals
Goals for that given year. Some examples include giving an internal talk etc.

### Projects
- Table with headings: "Project", "Contributions", "Impact", "Results", "Personal takeaways"

### Collaboration & mentorship
Specific mentoring experiences and formal roles go here

### Company building
Interviewing candidates


### Organizing
- Lunch n Learns you've hosted, events you've run

### Outside of work
- Here you can list blog posts, conferences spoken at/attended etc

1:1 메모 작성

나의 가장 효과적인 1:1은 내가 준비하고 리드와 일련의 요점을 공유한 것입니다. 그렇게 함으로써 대화를 이끌어가는 데 도움이 되었고 내 요점이 제대로 전달되었는지 확인할 수 있었습니다.
또한 각 1:1에서 논의된 내용에 대한 역사적 기록을 제공하여 전반적인 대화의 틀을 잡는 데 도움이 되었습니다. 나는 또한 내 경력을 반성하고 발전시키는 데 도움이 되는 요점을 생각해 내기 위해 자랑 문서와 서프라이즈 저널을 사용했습니다.
이 작업을 수행하는 데 사용한 특정 도구의 측면에서; 메모는 대부분 Fellow에서 공동으로 작성되었지만 Notion 또는 이와 유사한 것도 잘 작동합니다.
주간 1:1은 당연하게 여기기 쉽지만 전반적인 직업 만족도를 향상시키는 강력한 도구가 될 수 있습니다. 그 때부터 필요한 것을 주저하지 말고 가져가세요!